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【合肥招聘】面对日渐激烈的就业环境,00后毕业生应该如何应对

将步入社会的00后,面对当前激烈的就业环境,或许会迷茫、或许会害怕,但每道题都有不同的解法,每个人都可以有自己的答案。今天的分享想和大家聊一下“面对日渐激烈的就业环境, 00 后毕业生该如何应对”这个话题。

将步入社会的00后,面对当前激烈的就业环境,或许会迷茫、或许会害怕,但每道题都有不同的解法,每个人都可以有自己的答案。今天的分享想和大家聊一下“面对日渐激烈的就业环境, 00 后毕业生该如何应对”这个话题。


重视职业规划


职业规划不是问卜算卦,是对个人内在条件和社会外部条件有全面系统的认知和分析,在进行科学的职业规划的前提下,再去申请自己未来的职业,而不是盲从随大流。


每个人都有自己的价值观、性格和未来愿景,适合自己的职业才是最好的,才更有可能在这片领域上发光发热,不要盲目去听别人说某个职业好与不好,在全面了解之后再去考虑适不适合。


重视情商


步入社会,并不仅仅意味着你需要通过自己的能力去换取生存,更意味着你不再是个体,你需要踏入社会的洪流,在社会中通过合作获得社会的认可,获得自己的位置。


因此你不仅仅需要有实实在在的能力去踏入社会,你还需要较高的情商,去获得社会的持久认可,为自己获得更好的位置和回报。


曾经遇到一位求职者咨询,两年内已经连续失去多份工作,每份工作都是被离职,离职的原因都是因为与上司不合或者与同事不合,与其他部门领导有矛盾,TA非常沮丧,尽管多次这样的遭遇,依然没有察觉到可能是自己的问题,总是抱怨职场太复杂,人际关系太复杂,越来越迷茫。




社会是一个集体,集体中自然包含无数的小团体,无数的个体,自然会涉及到各种人际协调和沟通,这也是为什么很多公司在招聘的时候都反复强调,需要较强的沟通能力和团队合作能力。


既然要进入这个社会,就必须要去顺应这个社会的规则,找到自己的生存方式,单纯的抱怨是解决不了任何问题的。


不要总是要抱怨、怀疑、悲观的态度去面对职场面对社会,尤其是刚刚踏入职场的新人,多怀着谦虚友善的态度,积极的与人沟通学习,多思考自己的问题,不断提高自己的专业能力,自然会看到这个社会更多友善的方面。


重视可持续发展


社会是在不断进步改变的,因此对人才的需求也是不断改变不断提升的,就业环节竞争日益激烈,想要保持自己持续竞争力的方式唯有不断提升自己。


近两年,总是会遇到一些产品经理、设计师、IT等,因为第一份工作环境比较稳定安逸,自己没有重视新的知识能力的吸收学习,当公司开始面临环境不好,被迫失业后,再去寻找新的工作,发现自己的能力得不到认可。


比如曾经接触的一位设计师,有很多年的平面设计经验,但也仅仅限于平面设计经验,在求职新工作时,屡次因为设计作品、设计能力被淘汰掉,自己非常不解。在咨询时,问到是否对新媒体、市场、策划等其他领域有了解,答案是完全没有。在了解TA的作品后,整体设计风格确实也是比较老旧的,仅限于基础平面设计的能力,这样再想找到一份比之前更好的工作,难度自然是很大的。


所以不要等到要被社会淘汰的时候,才去意识到自己没有其他能力,社会没有义务去适应某个个体的能力,而是个体应该去适应社会。




在工作中始终保持一颗谦虚勤奋的心态,不仅做好自己当下负责的工作,同时多思考自己的未来,多学习多接触,为自己增加更多符合能力,才是保证自己职场价值的关键。



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