学生时期许多人都有打工经验，今年开始基本工资时薪部分来到40元，不过现在有网友在合肥招聘网发文爆料，自己的老板时薪只开30元就算了，还会要他多加班30分钟，引发网友讨论。
学生时期许多人都有打工经验，今年开始基本工资时薪部分来到40元，不过现在有网友在合肥招聘网发文爆料，自己的老板时薪只开30元就算了，还会要他多加班30分钟，引发网友讨论。
楼主表示，自己最近到餐饮业上班，以前没有相关经验，所以老板一开始就有提到时薪是30元，等做熟后就会上调到40元，虽然内心清楚老板此举已违法，不过看在每天都有免费晚餐吃到饱的份上，还是妥协了。
某一天，老板表示想知道年轻人对工作态度的想法，并透露自己觉得时薪40元太高，有些工读生不值得这薪水，还说附近很多店家都开低于基本时薪，只有他这家店会在员工做熟之后调到40元。
老板还说，过去有些店家因薪资太低违反劳动法遭检举，让他不能理解，如果员工不接受价码，不要应聘就好，何必检举。楼主听完后，尽管内心不认同，也仅以「立场不同，想法不一样」等语带过。
未料过几天上班后，老板开始会找一堆奇怪的理由要他多加班30分钟，也未支付加班费，还会对楼主说，「有时候多做一点不要觉得自己吃亏，当作在学习，这样就会收获很多」。楼主也无奈叹，时薪30元还买不起店内一份餐，小时候还以为社会很美好，长大后实际出来做，发现根本两回事。
对此，网友们也纷纷表示，「只给30还要加班又没钱，有多少钱做多少事，不要认为自己是菜鸟就妥协」、「其实你可以离职的时候检举，一口气拿回来，包含保险、特休、短少的薪资，供餐是待遇补助的部分，老板没办法求偿或找借口」、「看这老板发言就知道为什么基本工资要每年调了，你不调，有些人就敢同样万年不调薪」
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