合肥招聘讯：许多人就业都会选择知名的外商工作，然而近日却有网友分享，进入了梦寐以前的前500强外商后，却感受到巨大压力而想要离职，因此询问网友他究竟该「撑下去还是离开？」。
合肥招聘讯：许多人就业都会选择知名的外商工作，然而近日却有网友分享，进入了梦寐以前的前500强外商后，却感受到巨大压力而想要离职，因此询问网友他究竟该「撑下去还是离开？」。
一名网友在合肥招聘网工作版发文，表示自己刚进入一间世界前500强的知名外商，但相对的工作压力也相当巨大。自己当初非常渴望进入这间公司，拿到offer后也都很开心，但入职后不仅没有那种兴奋感，甚至觉得自己「不属于这里」。
他表示，自己从上班第一周就天天加班到半夜，就连假日也要挣扎是否要开电脑加班，即便专案结束休假也都觉得压力很大，不喜欢生活充满工作的感觉。
除了工作内容跟想像完全不同之外，也做了很多自己并不喜欢做的事，心里相当挣扎与矛盾，虽然和朋友说自己在哪里工作时，朋友经常会表示「好酷」、「好梦幻」，但自己只觉得「很烦」。
他很好奇，这段时间的感受究竟是「阵痛期」还是「自己太废」？自己也认为应好好把握在这间公司的机会，且与主管、同事都相处不错，找不到理由离职，种种原因让他感觉相当矛盾。
有类似经历的网友向他表示，自己同样面临高压职场环境，且也在未做满一年的状况下离职，就是因为他觉得「快乐跟健康比任何事情都重要」，也有网友表示「健康比较重要」、「工作和谈恋爱一样，适合比外在更重要」。
也有网友认为可以再多给自己一点适应时间，表示「给自己三个月左右的时间啊~还有在工作还没有稳定跟满意之前，先不用跟朋友分享啊~」、「会不会是才刚进去一个月还不熟悉，所以才比较辛苦，我之前新人的阵痛期大概是2-3个月，之后才比较进入状况」。
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