据北京青年报报道,中国疾病预防控制中心首席流行病专家吴尊友在17日的《财经》年会上,针对今冬新冠疫情形势分析,指出要守住“疫情要防控”这道底线,并表示要做好三项工作。
“钱多、事少、离家近”是许多人梦寐以求的工作,日前有位上班族抱怨,自己都遇不到轻松的好工作。每天上班同事都拼命工作,中间不会有人去洗手间超过3分钟,中午休息时间结束1分钟就会被要求“回去工作”,让她直呼“有人的工作也是这样,完全没有喘息空间的吗?”
安庆招聘网讯:职场欺凌时有发生,如此环境又如何能安心工作?有网友日前发文,表示公司出现职场欺凌,有同事因相貌欠佳而遭10多个同事嘲讽。该网友虽然看不下去,但不敢发声,深怕也沦为被嘲讽的新对象。
为方便群众购买防疫物资,我市正全力动员企业扩能扩产,协调连锁药房通过美团、饿了么第三方网络平台,向市民先实名限量供应,首批N95口罩和新冠抗原检测试剂今日正式上线。
首先,一定要保证充足的饮水量。及时补充水分,可以保证口腔、气道黏膜的湿润。出现发热现象时,多喝水还可以加快新陈代谢,使人体通过出汗、排尿等方式降低体温,缓解病情。
国家卫健委网站16日消息,国务院应对新冠肺炎疫情联防联控机制综合组发布《加强农村地区新冠肺炎疫情防控和健康服务工作方案》,就2023年元旦、春节期间农村地区疫情防控和健康服务等工作作最新部署。
冬季,是各类呼吸道传染病的高发期,但对应流行性感冒而言,依然保持着每年的冬春季发病高峰。老年人如果感染流感,引起死亡的风险更大。
20年前,职业资格证书制度作为科学评价人才的一项制度被写入《劳动法》。此后,各类职业资格证书应运而生,一个行业最多时有十几种甚至几十种职业资格证,并催生了各种培训热、考证热。
虽然说找工作长相不是问题,不过你在简历上一定要贴上自己的相片,不但要有一寸的相片,最好是有一张你的生活照,这样可以让招聘人员能对你有一个感性的认识。
凡事预则立,不预则废。一个人的成功除了机会的垂青外,更需要细致的准备。选择适合自己的企业对所有毕业生未来职业发展都很关键,所以每一个即将踏入职场的人都应未雨绸缪。
前几天去送洗衣服,和洗衣店老板闲聊,她提到她妹妹最近正为换工作的事苦恼。新工作大约做了一个月,工作内容和环境与期待落差很大,很想离职。但一来担心履 历不好看,给人不稳定的印象,同时也犹豫,如果再多做个几个月,情况或许会好转,毕竟老板给的薪资还真不错。
我收到一个实习生的来信,说她刚刚进入一家公司,很快发现负责管理实习生的老板特别不重视自己,也不喜欢自己,对别人却特别好。她说,这样肯定没法学到什么东西,于是萌生了提前离开的念头。
一是谨防陷入传销组织。就业难形势下,传销组织看准大学生求职、求高薪心切的心理,打着高收入升职快等幌子,将大学生骗入传销陷阱。
在接受一项任务的时候要主动问清自己的工作要做到哪种程度,希望达到的工作结果的标准是什么?要明确工作的要求,界定自己可以做什么,不可以做什么。
将步入社会的00后,面对当前激烈的就业环境,或许会迷茫、或许会害怕,但每道题都有不同的解法,每个人都可以有自己的答案。今天的分享想和大家聊一下“面对日渐激烈的就业环境, 00 后毕业生该如何应对”这个话题。
你可能也有这样的经历,决心今天一定要把这个表格做完,中间却接了5个电话,回复了N条微信,开了2小时的会议,处理了一件很紧急的事。
在接到求职者投递过来的简历后,HR需要从中挑选出符合企业所需的人才,那么HR如何筛选简历?HR看简历通常会对其进行一定的甄选,初次甄选对一份简历的阅读时间只有短短的十几秒甚至几秒,那么这么短的时间,HR在看什么?
就拿“管理”这个词来说,拆解来看就是“管人理事”,毕竟人需要通过一件件具体的事来表现自己,树立在他人心中的形象,我们常说的“为人处事”也是这个意思。
直接说出你心中的期望值(不要太离谱),这个期望值一般是你前任公司薪资标准的1.2-1.4倍。按照跳槽的规律来讲,一般是薪资涨幅大概在20%-30%左右(特殊情况除外)。
混迹职场,你有没有羡慕过这类人——在各种场合都能保持自信热情、无时无刻具备C位存在感、见到谁都能立刻热络起来。同样是打工人,工作能力相当,为什么这类人能在职场放光芒,而你则是默默无闻的小透明?归根究底就是因为他们拥有这项能力——“社交牛B症”。
安庆招聘网讯:共识营的存在,是为解决组织内部既有的问题与矛盾,不仅要促成全员对策略有共识,更要确保产出策略的正确性。如何确保策略有效落实,共识营前的准备作业,扮演了关键性的角色。
合肥招聘网讯:有些想转职的上班族,会害怕在年前离职领不到年终奖金,选择熬过领完年终再辞职。不过日前有位网友发问,他想将离职时间压在领完年终的当天或隔天,担忧会不会有法规问题?对此,多数网友建议他「不要赌,等领完年终再提辞职」。
合肥招聘网讯:年薪百万是不少人的梦想,除了能在职场上达到成就,也能让自己或家人过上好日子。昨(11)日一名网友在网上发文,询问大家「年薪破百万的职业有什么?」而贴文曝光后也掀起讨论,除了常见的科技业工程师,也有过来人提到水电师傅。
国家卫健委14日消息,当前,新冠肺炎核酸检测实行愿检尽检的策略,许多无症状感染者不再参加核酸检测,无法准确掌握无症状感染者的实际数量,从14日起不再公布无症状感染者数据。
合肥招聘网讯:新人在职场上会面对诸多压力,但如果面对不合理的工作份量,可以考虑辞职另寻他路。日前就有一位女上班族表示,她月薪大约2万6左右,但承担了两位离职同仁的工作,还在开会时被老板人格侮辱,让她泪崩喊「如何忍耐不哭?」
症见发热、恶风寒、肌肉酸痛、咽干咽痛、乏力、或鼻塞流涕、或咳嗽者,宜服用具有疏风解表功效的中成药,如疏风解毒胶囊(颗粒)、荆防败毒颗粒、清肺排毒颗粒、散寒化湿颗粒、感冒清热胶囊(颗粒)、荆防颗粒、正柴胡饮颗粒、九味羌活丸(颗粒)、四季感冒片、感冒疏风胶囊(片、颗粒)等。
规范佩戴口罩是预防新冠肺炎、减少交叉感染风险最方便、最经济、最有效的措施。每位市民是自己健康第一责任人,为进一步保障全体市民生命安全和身体健康
2022年12月9日0-24时,安徽省报告新增确诊病例2例(安庆市,系已报告的无症状感染者转为确诊病例),新增无症状感染者56例(合肥市15例,淮北市1例,阜阳市19例,六安市3例,芜湖市5例,池州市9例,黄山市4例)。上述感染者中,集中隔离、居家隔离等管控状态中发现33例。
目前,合肥已有多家医院陆续发布最新就诊须知或公告,其中提醒,门诊就诊时,请主动出示48小时内新冠病毒核酸检测结果。
写简历不仅是为了展示自己,更多地是为了让招聘方看到你适合岗位的特质,包括相关的工作经验、出色的技能及合拍的性格等。研究目标岗位的招聘要求,让简历匹配度更高,是提高简历命中率很重要的一个环节。